¿Cómo declarar la Subvención PLAN PIVE o PLAN PIMA en la Declaración de la Renta 2013?

Es probable que no aparezca en el borrador de la Declaración de la Renta 2013 y tampoco en los datos fiscales la subvención otorgada por el Estado mediante el PLAN PIVE o el PLAN PIMA en el caso de que haya adquirido un nuevo vehículo dando de baja otro vehículo antiguo.

En este caso no debemos olvidar el importe subvencionado en la propia declaración. 

Por tanto debemos incluir dicho importe en la CASILLA 242 (Otras ganancias y/o pérdidas patrimoniales imputables a 2013: Importe ganancias).

Podrá localizar la casilla en la página 9 (I). Puesto que se trata de un ingreso que no deriva de una transmisión patrimonial se declara en el apartado:

G1. Ganancias y pérdidas patrimoniales que no derivan de la transmisión de elementos patrimoniales.

DESPACHO JURÍDICO TODO-DERECHO.

Elisabet Natividad Gutiérrez Alcalá.
Abogada Ejerciente. Colegiada nº 6346 ICAGR. Ilustre Colegio de Abogados de Granada.

Despacho ubicado en:
C/Juan Pedernal, nº4 BAJOS. Guadix. C.P.18.500 (Granada). Spain.
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AGRADEZCO AL SR. GOOGLE SU SERVICIO DE GOOGLE TRADUCTOR

Acabo de añadir un nuevo Gadget en la parte superior del Blog Oficial de DESPACHO JURÍDICO TODO DERECHO, consiste en un super fantástico traductor que puede traducir todo lo que legalmente expongo en mis entradas al idioma que quiera.

En DESPACHO JURÍDICO TODO DERECHO, podríamos traducir únicamente al inglés con una buena base gramatical. 

Pero he de felicitar al Sr.Google por la enorme tarea que ha realizado y que nos permita traducir todo lo que leamos en Google.

Kisses from Guadix.

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MEDIACIÓN, GESTIÓN Y RESOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS

En DESPACHO JURÍDICO TODO DERECHO seguimos formándonos para ofrecer a todos nuestros clientes un mejor servicio día a día.

Por eso hemos realizado un curso práctico de Mediación, Gestión y Resolución Pacífica de Conflictos para especializarnos como mediadores.

Realmente desde DESPACHO JURÍDICO TODO DERECHO apostamos que la Mediación en España será una estupenda vía de solucionar nuestros problemas, puesto que son las partes en conflicto con buena voluntad las que propondrán las posibles medidas y soluciones plasmándolas en un Acuerdo Final con la ayuda de una tercera persona (mediador o mediadora) cuyo objetivo es facilitar a todas las partes en conflicto una buena comunicación entre ellas y conseguir un entendimiento mutuo y posteriormente alcanzar dicho Acuerdo siempre que sea posible.

Soy ABOGADA EN EJERCICIO  y creo profundamente que acudir a los JUZGADOS para buscar JUSTICIA nunca será la mejor solución y cierto es que en muchas ocasiones no queda más remedio.

Evidentemente los JUECES no son super magos provistos de varitas mágicas para solucionarlo todo simplemente aplican la ley con mejor o menor acierto.

Es por este motivo que muchos ciudadanos se sienten desencantados tras haber probado el néctar de la JUSTICIA, ya sea al haber obtenido una resolución judicial a su favor o en contra. 

Esto es así, puesto que hasta que se llega a una sentencia firme las partes han gastado mucho dinero, ha transcurrido mucho y demasiado tiempo y perciben que el resultado final no es lo que ellos esperaban.

Por ello os ánimo a resolver cualquier problema que tengáis mediante la mediación como vía de gestión y resolución pacífica de conflictos.

Las puertas de nuestro DESPACHO JURÍDICO están abiertas para explicaros en una primera SESIÓN INFORMATIVA en que consiste la Mediación. 

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Elisabet Natividad Gutiérrez Alcalá.
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DÍA DEL TRABAJADOR

Cierto es que durante 3 años estudié Derecho del Trabajo, Derecho Sindical, Derecho de la Seguridad Social.........y otros muchos Derechos relacionados con el trabajador en la ya desaparecida DIPLOMATURA DE RELACIONES LABORALES y tenemos un día festivo al año en el que se celebra el DÍA DEL TRABAJADOR.

Es un honor ser un trabajador.

Pero yo resumiría todos mis apuntes de la Facultad versados en Derecho del TRABAJO escuchando  I Feel Love de DONNA SUMMER versionado creo por PATRICK COWLEY.

Dale click al You tube que menciono y lee las siguientes palabras:

Esto es lo que siente un trabajador cuando consigue su primer trabajo.

Esto es lo que siente un trabajador cuando cobra su primera nómina o salario.

Esto es lo que siente un trabajador cuando sigue cobrando su nómina cada mes.

Esto es lo que siente un trabajador cuando sigue contratado en la misma empresa.

Esto es lo que siente un trabajador cuando le renuevan su contrato de trabajo.

Esto es lo que siente un trabajador cuando llegan sus vacaciones.

Esto es lo que siente un trabajador cuando valoran el trabajo que realiza.

Esto es lo que siente un trabajador cuando gana un pleito ante un Juzgado de lo Social.

Esto es lo que siente un trabajador desempleado cuando cobra su Prestación por Desempleo.

Esto es lo que siente un trabajador cuando consigue cobrar del Fondo de Garantía Salarial. (FOGASA).

Esto es lo que siente un trabajador cuando consigue cobrar las remuneraciones pendientes de pago.

Esto es lo que siente un trabajador Autónomo cuando consigue un trabajo por su propia cuenta.

Esto es lo que siente un trabajador Autónomo cuando acaba el trabajo por el cual ha sido contratado por su cliente.

Esto es lo que siente un trabajador Autónomo cuando consigue pagar todas sus deudas y obligaciones.

Esto es lo que siente un trabajador Autónomo cuando consigue cobrar las facturas de sus clientes por el trabajo realizado sin atrasos o con atrasos.

Esto es lo que siente un trabajador que consigue llegar a la Edad de Jubilación.

Esto es lo que siente un Jubilado cuando ve en su cuenta bancaria el primer cobro de su prestación de Jubilación.

Esto es lo que siente un Jubilado cuando ve que en su cuenta bancaria le siguen ingresando cada mes su prestación de Jubilación.

Esto es lo que siente la familia del Jubilado cuando pueden ir al banco a retirar los fondos de la prestación para comer u otras actividades.

Esto es lo que siente la esposa del trabajador o el esposo de la trabajadora cuando sabe que no le faltará un puesto de trabajo ya sea por cuenta propia o por cuenta ajena.

Esto es lo que sentirán todos los trabajadores si un SISTEMA DE TRABAJO ESTABLE Y BIEN CONTROLADO se mantiene.

Hay muchas de estas cosas que como trabajadora he experimentado y otras ni las experimentaré porque dejarán de existir y no las verá ni DIOS.

Quedarán como un recuerdo en los viejos códigos legales y en documentos laborales polvorientos guardados en carpetas y un día haciendo limpieza le dirás a tu nieto:

- Mira este documento es de cuando todavía existían los trabajadores.

TODO LO DEMÁS SON TONTERÍAS.

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FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE BLANQUEO DE CAPITALES

La formación de un Abogado es constante y en DESPACHO JURÍDICO TODO DERECHO, por supuesto siempre hacemos todo lo posible por mantener nuestros conocimientos jurídicos al día para poder ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes.

Un afectuoso saludo,

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